____________________ — высокоурбанизированная страна, около 85% населения здесь проживает в городах.
Германия

 ____________________ — командированные работники, которые покидают свою Отличительной чертой национальной культуры, закладывающей базу «технологической отраслевой планки», является.
трудовая этика

 ____________________ — модель организационной культуры, с характерной высокой дистанцией власти и высокой степенью избегания неопределенности.
«Пирамида людей»

 ____________________ — модель организационной культуры, с характерной высокой дистанцией власти и низкой степенью избегания неопределенности.
«Семья»

 ____________________ — модель организационной культуры, с характерной низкой дистанцией власти и высокой степенью избегания неопределенности.
«Смазанная машина»

 ____________________ — модель организационной культуры, с характерной низкой дистанцией власти и низкой степенью избегания неопределенности.
«Деревенский рынок»

 ____________________ — параметр национальной культуры, трактующийся соотношением индивидуализма и коллективизма, которое превалирует в обществе.
Индивидуализм

 ____________________ — психологическое давление в отношении работников со стороны администрации и коллег по работе.
Моббинг

 ____________________ — это активизация профессиональных и коммуникативных навыков сотрудников, определяемая синергическим эффектом межкультурного взаимодействия.
Мотивация

 ____________________ — это доминирование в обществе традиционных мужских ценностей, таких как успех, деньги, материальные ценности.
Маскулинизм

 ____________________ — это замена широкомасштабных фискальных акций на умеренное и постепенное регулирование спроса.
Градуализм

 ____________________ — это процесс возрастания значений международных трансакций компании в сравнении с внутренними компаниями.
Глобализация

 ____________________ — это совокупность ценностей и норм данного общества.
Культура

 ____________________ — это тип организационной культуры, демонстрирующий возможности и способности для концептуальных дебатов в соответствии со стилем лидерства сверху вниз.
Элитистский

 ____________________ — это тип организационной культуры, характеризующийся озабоченностью проблемами будущего, поддерживается харизматическим стилем лидерства.
Вдохновляющий

 ____________________ — это управление последствием как результатом поведения.
Подкрепление

 ____________________ бизнеса означает активную интеграцию страны и ее хозяйствующих субъектов в мировую экономику.
Глобализация

 ____________________ была одним из основоположников процесса европейской интеграции.
Франция

 ____________________ в наибольшей степени связаны групповым мнением.
Голландцы

 ____________________ восприятие времени приводит к вовлеченности в несколько дел одновременно.
Полихронное

 ____________________ грамматика способствует гибкому реагированию на реакцию собеседника.
Японская

 ____________________ делает акцент на средствах, которые контролируют поведение человека, манипулируя последствиями.
Теория подкрепления

 ____________________ же ценности имеют значение лишь как определенные возможности, средства обеспечения базовых ценностей.
Инструментальные

 ____________________ занимает четвертое место в мире по величине территории.
Америка

 ____________________ значительно охотнее идут на риск.
Американцы

 ____________________ как культурное измерение создается(-ются) в процессе социализации семьей, школой и другими социальными институтами.
Дистанция власти

 ____________________ контекстом называют конфигурацию целей, ценностей, поведенческих стереотипов, предопределяющих действия представителей определенной культуры.
Культурным

 ____________________ культура ориентирована на коллектив и семью.
Японская

 ____________________ менеджеры более других озабочены выполнением правил и чувствуют себя более зависимыми от начальства.
Индийские

 ____________________ менеджеры оказались наиболее упорными и стремящимися к объективности.
Японские

 ____________________ менеджмент изучает поведение людей, представляющих разные культуры и работающих вместе в одной организационной среде.
Кросс-культурный

 ____________________ менеджмент изучает управленческие отношения в международных компаниях.
Международный

 ____________________ можно считать страной скорее с умеренной женственной культурой.
Францию

 ____________________ организация представляет собой «пирамиду людей».
Во Франции

 ____________________ подход базируется на предпосылке, что любая культура состоит из стандартного набора элементов и задача заключается в их выделении и описании.
Универсальный

 ____________________ подход в сравнительном менеджменте был основан на идее о том, что экономический прогресс и индустриализация зависят от менеджеров.
Социально-экономический

 ____________________ подход включает сопоставления (сравнения) моделей менеджмента с целью выявления сходств и различий между странами.
Международный

 ____________________ подход основан на концепции временных циклов: все рано или поздно повторяется, всегда есть шанс закончить дело.
Синхронный

 ____________________ подход основывался на том, что сходства и различия в эффективности управленческой деятельности могут быть объяснены переменными внешней среды.
Экологический

 ____________________ подход предполагает, что культура определяется взаимодействием и взаимовлиянием подсистем, ее составляющих.
Системный

 ____________________ подход также предполагает сравнения, но они нацелены преимущественно на идентификацию социокультурного контекста в управленческой практике.
Кросс-культурный

 ____________________ предполагает принадлежность к группе как основную ценность и соответственно взаимную заботу членов группы (коллектива) в обмен на лояльность.
Коллективизм

 ____________________ принадлежат к низкоконтекстуальной культуре.
Немцы

 ____________________ программа — это планируемая система мероприятий по изменению кадровой позиции ряда сотрудников в рамках единого иерархического уровня.
Ротационная

 ____________________ разработал теорию «иерархии потребностей».
Маслоу

 ____________________ связана с активным регулированием совокупного спроса с помощью государственного бюджета.
Активная бюджетная политика

 ____________________ скажет: «Электричка потерпела аварию, я опоздал», — представив оба явления как параллельные и почти независимые и тем самым признавая и свою вину.
Японец

 ____________________ способствует достижению равноправия, предоставляя всем участникам организационного процесса равные права при принятии решения, разделяя между ними ответственность за конечный результат.
Децентрализация

 ____________________ стала главным фактором, который подрывал стабилизационный потенциал кейнсианской бюджетной макроэкономической политики.
Инфляция

 ____________________ стараются избегать кардинальных мер по преодолению серьезных проблем, предпочитая паллиативные решения.
Бразильцы

 ____________________ стиль основывает свою власть на умении добиваться большинства при голосовании или пользуется доверием своих последователей.
Демократический

 ____________________ стиль связывается с возможностью прямого применения насилия или угрозой его применения.
Автократический

 ____________________ судебная практика также установила запрет для администрации на ознакомление с личными записями сотрудников, оставленными на рабочем месте.
Во Франции

 ____________________ теории лидерства связывают эффективность того или иного стиля принятия решения с характером решаемой задачи, состоянием внешней среды, особенностями организации, квалификацией менеджмента.
Ситуационные

 ____________________ теория фокусируется в основном на потребностях индивида.
Содержательная

 ____________________ теория фокусируется на процессах мышления сотрудника.
Процессуальная

 ____________________ тип организационной культуры, характеризующийся фокусированием на всем, от чего зависит выполнение задач; используется стиль, способствующий достижению цели.
Директивный

 ____________________ управленческая философия отражает понимание корпоративным руководством различий в условиях внешней среды и того, что решения для зарубежных операций должны быть по возможности локализованы.
Полицентрическая

 ____________________ формирует упорство и желание посредством многочасового труда успешно решить задачу.
Трудовая этика

 ____________________ ценности — это ценности, которые являются центральными, и потому в наибольшей степени определяют поведение руководителя.
Оперативные

 ____________________ ценности занимают в этой группе промежуточное положение — вероятность их воздействия на поведение средняя.
Потенциальные

 ____________________ ценности могут оказывать воздействие на формирование поведения, но они не очень важны для формирования структуры личности, это воспринятые извне ценности, не ставшие ядром личности.
Принятые

 ____________________ человек — человек для которого основные ценности определяются религией.
Религиозный

 ____________________ человек — человек, для которого главными ценностями являются открытие истины, знания, рациональность, опыт.
Теоретический

 ____________________ человек — человек, для которого главными являются красота и гармония, ценности искусства.
Эстетический

 ____________________ человек — человек, который видит главные ценности в бескорыстном служении обществу, принесении пользы другим, всеобщей взаимопомощи, принесении себя в жертву общественным целям.
Социальный

 ____________________ человек — человек, который считает главными ценностями для себя силу и влияние, лидерство, наслаждение соревнованием и борьбой.
Политический

 ____________________ человек — человек, который ценит больше всего практическое дело, реальные, экономически ощутимые достижения.
Экономический

 ____________________ является процессом, который происходит в определенной внешней среде, существенно влияющей на то, каким образом протекает этот процесс.
Управление

 «Новый курс» проводился Рузвельтом для:
объединения нации

 Абрахам Маслоу (1908-1970) получил психологическое образование, внес основополагающий вклад в развитие теории
мотивации

 Большинство ____________________ менеджеров полагают, что они хозяева своей судьбы, и это выражается в стремлении переделать окружающую среду, причем зачастую они действуют в довольно агрессивной манере.
американских

 Британский стиль принятия решений несет на себе печать:
консерватизма

 В ____________________ активно внедряется система гибкого рабочего времени.
США

 В ____________________ культурах действия обвиняемого рассматриваются не только с точки зрения установленных норм или в рамках определенной ситуации, но и в более широком контексте.
высоконтекстных

 В ____________________ культурах ответственность за успех коммуникации в большей степени несет тот, кто передает информацию.
низкоконтекстных

 В ____________________ культуре большее значение придается трудовой этике.
немецкой

 В ____________________ организация напоминает «смазанную машину».
Германии

 В ____________________ уделяется большое внимание запрету немотивированно жесткого отношения управленцев к их подчиненным.
Дании

 В ____________________ управленческая культура подходит под определение модели «деревенского рынка».
Англии

 В большей части публикаций по сравнительному менеджменту доминировал ____________________ подход.
эмпирический

 В международных сопоставлениях менеджмента при объяснении различий явно доминирует ____________________ тип.
культурный

 В основе ____________________ подхода лежит представление о том, что ценности составляют ядро культуры и основная задача исследователя — выявить структуру системы ценностей.
ценностного

 В период ____________________ был осуществлен возврат к классической активной бюджетной политике.
кейнсианского бюджетного консерватизма

 В рамках ____________________ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие характеристики менеджеров в разных культурах, их мотивации для выполнения отдельных управленческих задач.
поведенческого

 В рамках Бреттон-Вудской системы валютных курсов 1 долл. соответствовал ____________________ золота.
0,888 граммам

 В рамках кейнсианского бюджетного консерватизма долговременной стратегией стал:
бездефицитный бюджет

 В страну для длительной работы за границей, часто ориентированные на управленческую или обучающую деятельность, должны быть изначально высокомотированными:
Экспатрианты

 В США в ____________________ обмен долларов на золото был окончательно прекращен.
1973 году

 В Японии с января 2001 г. вступил в силу основной Закон о формировании:
информационного общества

 Важнейший канал влияния на подчиненных — это:
система ценностей

 Важное значение для роста экономики США в 1990-е годы имел курс ...
на интеграцию в мировую систему

 Важной характеристикой бюрократического менеджмента, по Веберу, являлась:
рациональность

 Важные конкурентные преимущества США обусловлены:
трудовым законодательством

 Восприятие времени очень сильно влияет на различные аспекты
поведения

 Восточные культуры более ориентированы на потребности
общества

 Высокая степень ____________________ может быть связана с карьерной ориентацией и значимостью собственных достижений.
индивидуализма

 Движение в сторону ____________________ означает тенденцию индивида заботиться в первую очередь о себе самом и своей семье.
индивидуализма

 Для ____________________ типа организационной культуры характерными чертами являются обсуждение с минимальными ограничениями, вовлечение всех сторон, независимо от положения в организации.
консенсусного

 Для выхода из кризиса 1929-1933 годов президент Франклин Делано Рузвельт предложил свой знаменитый:
«Новый курс»

 Для обеспечения работой молодежи и для борьбы с ростом преступности из-за безработицы в США в 30-х годах был введен Закон о:
трудовых лагерях

 Другой особенностью макроэкономического пути развития ФРГ стал так называемый ____________________ капитализм.
«рейнский»

 Изменения в сферу обращения ценных бумаг были внесены с помощью Закона о:
честности биржевых операций

 Индекс ____________________ измеряет степень, до которой общество рассматривает себя находящимся под угрозой из-за неопределенной или двусмысленной ситуации.
«избежание неопределенности»

 Индекс ____________________ отражает степень неравномерности власти в организации.
«дистанция власти»

 Классическим примером несовершенства экономики laissez-faire можно считать:
Веймарскую республику

 Концепция ____________________, разработанная М. Вебером, явилась важной вехой становления классического менеджмента.
бюрократической рационализации

 Культурный контекст формирует:
поведенческую предсказуемость индивидуума

 Мари Паркер Фоллет является автором концепции
наделения властью

 Модель ____________________ господствует в Великобритании, Дании.
«Инкубатор»

 Модель ____________________ господствует в Германии, Австрии, Венгрии, Австралии.
«Эйфелева башня»

 Модель ____________________ превалирует на юге Европы — Италия, Испания, Южная Франция, Греция, Кипр.
«Семья»

 Можно заметить, что, например, для ____________________ также характерно использование открытого офиса.
США

 На ____________________ оказывают влияние система ценностей, интенсивность различных типов потребностей, картина мира, особенности процесса познания, восприятие риска, пути формирования менеджмента и искусство межличностного общения.
стиль руководства

 Наиболее популярной теорией, объяснявшей практику управления японскими фирмами, в свое время был:
бихевиоризм

 Наилучшими перспективами для формирования у сотрудников механизмов самомотивации обладают:
израильтяне

 Налоговая реформа 1986 г., проведенная в США, установила предельную ставку индивидуального подоходного налога в:
33%

 Напористой американской модели управления свойствен:
больший риск

 Немецкую деловую культуру также отличает ____________________ отношение ко времени.
монохронное

 Немцам присущ процесс принятия решений на основе
консенсуса

 Новизна подхода Портера заключалась в том, что он предложил рассматривать конкурентоспособность стран через призму
конкурентоспособности компаний, представляющих данные страны на мировом рынке

 Один из важнейших аспектов деятельности менеджера — создание
сети межличностных взаимоотношений

 Одно из наиболее важных достижений Ч. Барнарда — создание концепции
неформальной организации

 Одной из основных причин лидирующих позиций США в мире является:
война

 Основной проблемой сельского хозяйства в период Великой депрессии в США было(-и, -а):
перепроизводство

 Основы современной неолиберальной модели развития английской экономики были заложены в:
1979 году

 Особенность индекса ____________________ заключается в том, что он показывает не только то, насколько идеей централизации власти проникнуты руководители, но и то, насколько глубоко она проникла в культуру общества, как воспринимается рядовыми работниками.
«дистанция власти»

 Особенностью Франции является:
высокая дистанция власти

 Относительно новой областью менеджмента являются:
управленческие информационные системы

 По Портеру, ____________________ одного отдельно взятого государства связана(-о) с производительностью нации.
конкурентоспособность

 Повышение ____________________ обычно приводит к более ответственному отношению к порученному делу, повышению производительности труда.
оплаты труда

 Под ____________________ взаимодействием понимают интенсивные коммуникации и совместную деятельность представителей различных национальных культур.
кросс-культурным

 Помогая восстановлению экономики послевоенной Европы, США стали оказывать значительную финансовую помощь европейским странам в рамках
плана Маршалла

 После введения «Нового курса» приоритет был отдан развитию
национальной промышленности

 После Второй мировой войны США стали во главе Бреттон-Вудской системы валютных курсов для того, чтобы ...
американская валюта стала господствующей в качестве всемирного платежного средства

 Предметом сравнительного менеджмента являются национальные модели
менеджмента

 Представителями ____________________ культуры являются итальянцы, латиноамериканцы, арабы.
полиактивной

 Представителями ____________________ культуры являются немцы, американцы.
моноактивной

 Представителями ____________________ культуры являются японцы, китайцы, финны.
реактивной

 При ____________________ подходе время течет от прошлого к будущему, каждый момент времени уникален и неповторим, поток времени однороден.
последовательном

 При этом под ____________________ понимаются те ценности, которые составляют основу жизни, это главные устремления, ради которых, собственно, живет и действует человек.
базовыми

 Придерживаться ____________________ восприятия времени означает сосредоточиваться на чем-либо одном, делать только одно дело в каждый данный момент времени.
монохронного

 Применение агрессивного или консервативного стиля принятия решений в ситуациях риска зависит также от того, насколько менеджеры
мотивированны

 Принцип ____________________ означает то, что трудовой коллектив тоже разделяет ответственность за характер принимаемых стратегических решений.
согласия

 Принципы модели ____________________ традиционно превалируют в компаниях европейских стран англо-голландской группы и Скандинавии.
«Самонаводящаяся ракета»

 С точки зрения сравнительного менеджмента существенно, что менеджеры в разных странах имеют различную структуру:
потребностей

 Своеобразие США заключается и в том, что довольно большую роль в стране играют различные:
религиозные конфессии

 Следующим важным этапом научных исследований американских ученых в области менеджмента следует назвать ____________________ направление.
гуманистическое

 Согласно ____________________ подходу, успешное решение возникающих в организации проблем зависит от способности менеджеров идентифицировать основные характеристики сложившейся ситуации.
ситуационному

 Социальная структура общества все в большей степени будет определяться ____________________ структурой.
производственной

 Стиль ____________________ подчеркивает умение менеджера поставить цель и разработать план по ее достижению, включая действия подчиненных.
«инициирование структуры»

 Страны с высоким уровнем избегания неопределенности и дистанции власти считаются более
бюрократическими

 Супруги Фрэнк Гилбрет и Лилиан Гилбрет в рамках научного менеджмента исследовали:
движения работников в процессе труда

 Суть ____________________ детерминизма состоит в том, что производственная технология, уровень технологического развития определяют систему управления.
технологического

 Сущность ____________________ менеджмента состояла в направлении систематических усилий на повышение эффективности процессов производства.
научного

 Такие показатели, как достижения и доходы, имеют положительную корреляцию с индексом ____________________, в то время как социальные и экономические показатели — отрицательную.
«маскулинизма»

 Теория ____________________ менеджмента, разработанная А. Файолем, близка рациональной (бюрократической) теории М. Вебера и Ф. Тейлора.
административного

 Тесное окружение конкурентов способствует ускорению процесса
обмена информацией

 Типичной высококонтекстной культурой является:
японская

 Типичной низкоконтекстной культурой является:
американская

 Традиционная японская школа отличается достаточно длительным учебным днем (до ____________________ часов в сутки).
12

 У Франции репутация страны с ____________________ культурой.
индивидуалистической

 Финансовые законы, предусмотренные в «Новом курсе», предусматривали контроль над финансовой деятельностью
банков

 Французская деловая культура отличается высоким уровнем
избегания неопределенности

 Фредерик Уинслоу Тейлор является основоположником ____________________ менеджмента.
научного

 Характерной чертой и отличительной особенностью немецкой деловой культуры является принцип
порядка

 Центральную роль в немецкой культуре играет:
время

 Чем ближе страна к экватору, тем выше индекс ...
маскулинизма

 Экономическое могущество Соединенных Штатов политически подкреплялось наличием
ядерного оружия

 Экономической системой современной Германии является:
социальное рыночное хозяйство