“Объемная” модель социальной структуры, имеющая прочную эмпирическую социологическую базу, может быть построена на основе
классовой и стратификационной моделей
Автор “конфликтной” трактовки постиндустриального общества
А. Турен
Автор институционального подхода, провозглашавшего феномен поддержания особого элитарного статуса и мотивы престижного потребления, не вписывающиеся в плоскопонимаемую рациональность
Т. Веблен
Автор классического труда — книги “Восточный деспотизм”
Г.К. Витфогель
Автор книги «Преодолевая нет или переговоры с трудными людьми»:
У. Юри
Автор модели компенсаторной роли зарплаты в качестве основы экономического поведения социальных субъектов
А. Смит
Автор модели экономического поведения, в общем виде связанного с перебором экономических альтернатив с целью рационального выбора
Г.Н. Соколова
Автор наиболее распространенной теории конвергенции — концепции техноструктуры
Дж. Гэлбрейт
Автор термина “развитый капитализм”
В. Зомбарт
Автор термина “социоэкономика”
А. Этциони
Авторы первого в России определения экономической культуры как “совокупности социальных ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения”
Т.И. Заславская и Р.В. Рывкина
Авторы теории социального обмена:
Дж. Хоманс и П.М. Блау
Активно проводится политика эгалитарной заработной платы в:
Швеции
Базовый документ, обеспечивающий социальные гарантии в организации, — это:
трудовой кодекс Российской Федерации
В 1974 году в Институте конкретных социологических исследований была издана монография «Вопросы теории и практики управления и организации труда» под редакцией:
Д.М. Гвишиани и А.А. Зворыкина
В большинстве развитых стран сфера обслуживания имеет тенденцию к __________________ доли численности по сравнению с промышленностью.
увеличению
В законодательном порядке Трудовой кодекс разрешает работникам приостанавливать работу после задержки выплаты зарплаты более чем на:
15 суток
В зоне полуперифирии мир-экономик культивировались:
переходные формы свободного и принудительного труда
В зоне ядра мир-экономик культивировались (культивировался):
свободный наемный труд
В классификацию В.В. Радаева входит __________________ стратификационных структур.
8
В коллективе многие дела фактически решаются без участия руководителя. Это стиль управления ...
попустительствующий
В настоящее время в России преобладающим является следующий тип идеологии:
консерватизм
В основу исследования «Человек и его работа» была заложена гипотеза, утверждавшая, что ведущим фактором, определяющим отношение к труду, будет(-ут) выступать:
содержание труда, фиксируемое в объективных и субъективных показателях при данных общих социальных условиях трудовой деятельности
В переходный период в России и странах СНГ наблюдается:
выдвижение на первый план частных интересов
В период возрождения советской социологии в 1960-х гг. был достигнут компромисс о соотношении диалектического материализма и социологии на основе признания:
трехуровневой концепции социологии
В работе ленинградских социологов обследовался следующий контингент рабочих (результаты исследования описаны в книге «Человек и его работа»):
молодые рабочие в возрасте от 18 до 30 лет
В России функционирует постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых соглашений в течение:
10 лет
В соответствии с положениями главы 4 Трудового кодекса работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем:
органу первичной профсоюзной организации или иному представителю
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации тарифные ставки на государственном предприятии могут быть изменены по решению:
Правительства Российской Федерации
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при грубых нарушениях охраны труда производство на предприятии (в цехе) может быть приостановлено по предписанию:
Государственной инспекции по труду
В социальных системах, так называемых мир-экономиках, интеграция происходит на базе:
территориального разделения труда
В США лучший рабочий большинства отраслей обрабатывающей промышленности делает в 2-3 раза больше, чем худший, так как обладает:
более высокой мотивацией труда
В.И. Ульянов-Ленин, рассматривая процесс расслоения крестьянства в работе “Развитие капитализма в России, выделил следующее число социальных групп (именуемых им классами):
4
Веберовская теория стратификации включает в себя следующее число основных положений
6
Вопросами моделирования с помощью ЭВМ процессов принятия решений, в том числе и проблемой разработки программ для эвристического решения задач посредством ЭВМ, занимался:
Г. Саймон
Вопросы охраны труда и социального партнерства лучше всего проработаны среди нефтяных компаний России в нефтяной компании
«Лукойл»
Все операции (функции), имеющие место на предприятии, А. Файоль делит на __________________ групп.
6
Выработка новых и заимствованных прогрессивных ценностей из других культур проводится с помощью __________________ функции.
инновационной
Высказывание «Человек — это машина, только плохо сконструированная» принадлежит представителю классической школы ...
Ф. Тэйлору
Г.Н. Соколова выделяет следующее число направлений развития экономического сознания
3
Города, в которых почти одновременно были разработаны первые в СССР методики социального планирования коллектива предприятия
Ленинград и Пермь
Директор со своими специалистами готовит приказ по изменению системы оплаты труда. Это управленческое решение относится к следующему виду решений ...
организационному проектированию
Для характеристики содержания труда решающее значение имеют аспекты
технико-организационный и социально-экономический
Доминантная форма собственности при “азиатском деспотизме” собственность
государственная
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы включает в себя __________________ разрядов.
18
Если работнику длительное время не выплачивают зарплату, то наиболее эффективным методом заставить работодателя выплатить ее является:
обращение в суд
Зарубежные социологи, считавшие, что назначение социологии экономической жизни заключается в том, “чтобы объяснить, как общество выбирает среди широкого круга альтернатив те, которые позволяют с наибольшей выгодой использовать ограниченные производственные ресурсы”
Н. Смелзер, Р. Сведберг и М. Грановеттер
Значимость ценностей, связанных с добросовестностью, трудом, трудолюбием, в современной России, по оценкам социологов
уменьшилась
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник в эпопее создания послевоенного “германского чуда”
Л. Эрхард
Идеолог социального партнерства, непосредственный активный участник создания послевоенного «германского чуда»:
Л. Эрхард
Идеологию регламентационного подхода к организации разработал:
М. Вебер
Идею о том, что предметом экономической социологии является социальное действие, выдвинул зарубежный социолог
М. Вебер
Институционализация экономической социологии в России пришлась на:
80-е гг. ХХ в
Интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности к труду выражается:
трудовым потенциалом
Исследования социологов “новой кембриджской группы” показали, что положение членов любой группы раскрывается через характеристику их:
рыночной, трудовой и статусной ситуации
Источниками самодвижения социальных групп являются:
законы и экономические отношения, выраженные в экономических интересах общества
К. Витфогель называет “азиатский деспотизм” “гидравлическим обществом”, так как:
в азиатских странах большое значение имело управление водными ресурсами (управление подачей воды в арыки)
К. Витфогель сравнивал “азиатский деспотизм” с режимом в:
СССР
К. Маркс рассматривает следующее количество общественно-экономических формаций
5
Как те или иные социальные или личностные характеристики (пол, возраст, уровень образования, стаж, отношения к труду, мотивы деятельности и т.д.) повлияли на экономические показатели, интересует:
социолога
Категория “механизм” ориентирует исследователей на:
изучение сложных систем и совершенствование управления ими
Китайский политический деятель-творец “китайского чуда”
Дэн Сяо Пин
Классификация Чаянова включала __________________ типов(-а) крестьянских хозяйств.
6
Кодекс признает право работников на забастовку в случае, если ...
примирительные процедуры не привели к соглашению
Количество культур, по классификации Шпенглера, проходящих одни и те же стадии — ранней, поздней культуры, вступление в стадию цивилизации
8
Количество условий механизма общественной координации в модели Смита
5
Комплексная прикладная наука об эффективных формах и методах воздействия на человеческий фактор в организации (на человека, группу, коллектив) — это:
кадровый менеджмент
Комплексная процессуальная теория мотивации, включающая в себя элементы теории ожидания и теории справедливости, разработана:
Э. Лоуллером и Л. Портером
Конфликты, вызываемые личными качествами так называемых «трудных людей», изучает наука
социальная психология
Критика тезиса функционалистов, согласно которому в результате конкуренции наиболее престижные места занимают наиболее дееспособные члены общества
конкуренция за престижные места ограничивается относительной закрытостью статусных групп
Критический период адаптации рабочего к условиям труда, режимам труда на производстве, после которого текучесть резко снижается, составляет:
один год
Люди руководствуются в своей повседневной практике
обыденным сознанием (эмпирическим слоем экономического мышления)
Марксистская теория отразила характер социальных и политических конфликтов в:
Европе
Между удовлетворенностью трудом и потенциальной текучестью кадров существует связь
обратная
Мир-экономики начали формироваться в:
XVI в
Модель развитого капиталистического общества напоминает по форме
овал с развитой центральной частью
Наиболее благородный характер предполагается у представителя следующих типов людей
разумный эгоист Н.Г. Чернышевского
Наиболее известный пример сочетания социотехники и организации труда в СССР
рекорд А. Стаханова
Наиболее компактная типология конфликтов предложена:
Дж. Гальтунгом
Наиболее общий и эффективный метод борьбы с явлением отчуждения труда — это:
идентификация личных целей сотрудников с целями организации
Наиболее позитивное (функциональное) последствие конфликта следующее:
проблема решается таким путем, который устраивает обе стороны, и в результате люди чувствуют свою причастность к решению важной для них проблемы
Наиболее распространенными негативными последствиями конфликтов являются(-ется):
возникновение конкурентных отношений между людьми
Наиболее точная научная типология конфликтов дана
М. Дойчем
Наибольшие перспективы использования информационных технологий на базе компьютеризации труда и быта (телематика) предсказывают:
небольшим соседским коллективам
Наибольшим спросом за границей пользуются российские специалисты, имеющие специальность
программиста
Направление социологии труда, которое пока не стало предметом изучения социологической экономики
содержание труда и характер труда
Научный лидер общественной научной организации в России, где была достигнута высокая идентификация личных целей сотрудников с целями организации
Ф.А. Цандер
Начало перестройки связано со следующим типом идеологической системы
демократизмом
Нерыночный тип поведения, характеризуется формулой
“гарантированный доход ценой минимума трудовых затрат”
Новые марксисты провозглашают возникновение после Второй мировой войны “нового рабочего класса” и включают в него
мастеров, техников, технический и лаборантский персонал, наиболее квалифицированных рабочих
Носителем цели, связанной с абстрактным трудом, является:
работодатель
Общая тенденция, присущая «эмпирической» школе
воспринимать принципы «классической теории», но с такого рода поправками, которые делают их более гибкими
Общие теоретические положения школы социальных систем характеризует стремление
рассматривать социальную организацию как комплексную систему с рядом составляющих ее частных подсистем
Обычаи относятся к следующим видам социальных норм
нормы-правила
Один из наиболее полно разработанных методов в зарубежной социологии решения споров — через ...
переговоры
Одно из основных универсальных правил ведения переговоров, если оппонент получает меньше, чем требовал:
помогите оппоненту сохранить свое лицо
Окончательным критерием оценки авторитета, по Ч. Барнарду, является:
принятие или непринятие индивидами адресованных им приказов
Оплата инженерно-технического и управленческого персонала растет с возрастом как показателем стажа, опыта и образования в:
Японии
Орган, возглавляющий забастовку, обязан обеспечить минимум необходимых работ (услуг), проводимых в период проведения забастовки, выполнение которых связано с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества. Этот минимум утверждается:
приказом по министерству
Орган, обеспечивающий регулирование социально-трудовых отношений на предприятии, — это:
комиссия, образуемая для ведения коллективных переговоров, подготовки коллективного договора и его заключения
Организационная система модели, называемая моделью ситуационного управления поведением, предусматривает __________________ этапов.
пять
Основная причина эволюционного передела собственности при партисипативном управлении возникает в связи с тем, что ...
работники превращаются в совладельцев компании
Основная тема книги «Человек и его работа». Социологическое исследование. Под редакцией А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина и В.А. Ядова, Издательство «Мысль», 1967
отношение к труду рабочей молодежи
Основное противостояние в мир-экономиках — между
богатыми и бедными территориями
Основное различие между экономической теорией и социологией экономики заключается в:
предмете исследования
Основной характеристикой социальных систем является(-ются):
структура их институциональных стандартов
Основные предпосылки возникновения социологии труда
конец эры «дешевого работника» и желание капиталистов более эффективно использовать рабочую силу
Основные социальные группы, ускорившие перестройку в СССР, а затем и изменение социально-экономической формации
советские средние слои, настроенные западнически; правящая элита “молодого” номенклатурного класса; представители “теневой” экономики
Особенность архаического капитала, по М. Веберу, заключалась в том, что саму “продукцию” для него создавали:
институты или организации, не принадлежащие к институтам или организациям капиталистического типа
Первое социологическое учреждение, созданное в СССР после долгого забвения социологии, — это:
отдел социологических исследований в Институте философии АН СССР (А.А. Зворыкин)
Перемена мест в пределах одного и того же круга профессий и должностей (перераспределение рабочей силы между цехами, участками или предприятиями) означает:
горизонтальную подвижность
По Беллу, основные ресурсы постиндустриального общества — это:
человеческие знания и информация
По В.В. Радаеву, субъекты идеологического действия проявляются на следующем количестве уровней:
3
По Г.Н. Соколовой, социальная мобильность реализуется в следующих основных ипостасях:
экономической, политической и профессиональной
По И. Уоллерстайну, в XVI в. Южная Франция входила в зону:
полуперифирии
По сравнению с социологией труда экономическая социология дополнительно изучает следующие сферы:
процессов производства, обмена, распределения и потребления
По характеру механизма социологическое объяснение производится через:
собственный закон и модельное объяснение
Политический критерий расслоения общества является основным в:
социалистическом обществе
Предпосылки экономического поведения
экономическое сознание, экономическое мышление, экономические интересы и экономические стереотипы
Предприятиям государственной формы собственности присуща функция экономического поведения
трансляционная
Предприятиям коллективной формы собственности присуща функция экономического поведения
селекционная с элементами инновационной
Предприятиям легкой промышленности присуща функция экономического поведения
селекционная
Предприятиям строительной отрасли и машиностроения присуща функция экономического поведения
трансляционная
Предприятиям торговли и сервиса присуща функция экономического поведения
селекционная с элементами инновационной
Предприятиям частной формы собственности присуща функция экономического поведения
псевдоинновационного типа
Предтечей ситуационного подхода к управлению в России следует считать:
Ф. Дунаевского
Преимущество горизонтальной карьеры (профессионального мастерства) перед вертикальной (лестница должностей) в том, что первая
всегда может рухнуть, вторая — никогда
При необходимости выполнить работу в кратчайшее время применяется __________________ система оплаты труда.
аккордная
Принадлежность к классу, по Веберу, определяют:
жизненными шансами на рынках товаров и рынках труда
Принято считать, что самый значительный вклад в теоретическое развитие наследия Э. Мэйо внес
А. Маслоу
Приписанные статусы (пол, возраст, национальность) в первую очередь интересуют социологию только в том случае, если они становятся источником
привилегий, которые преломляются в достигнутых статусах
Производственные отношения определяют:
социальный аспект труда
Противоречивость развития экономического мышления индивидов и социальных групп объясняется:
косностью и неразвитостью экономического сознания
Профессиональной мобильностью называется любое изменение трудовой позиции или роли работника, если оно происходит в связи с переменой
места работы и профессии
Работник выступает в качестве ключевой структуры ресурсов организации при управлении
человеческими ресурсами
Работники бюджетной сферы имеют право на совмещение должностей
в разных организациях и в своей основной организации
Разработка идеологических моделей — удел
исследователя-теоретика
Распоряжение собственностью при “азиатском деспотизме” является функцией
государственных чиновников
Реклама в российском видео- и радиоэфире ориентирует людей на следующий тип экономического поведения
потребления
Религия, которая, по мнению М. Вебера, создала социальные и психологические предпосылки возникновения промышленного капитализма современного ему западного типа
кальвинизм
Ресурс, имеющий самые большие возможности в части повышения производительности труда
человеческий
Ресурсов не хватает всегда, но наиболее часто конфликты на этой почве возникают, когда происходит:
неравномерное распределение ресурсов, основанное на личных пристрастиях
Роль государств в системе социального партнерства наиболее активна в:
Швеции
Русский марксист — автор книги “Русская фабрика в прошлом и настоящем”
М.И. Туган-Барановский
Русский марксист — автор общей теории трансформационных процессов, объясняющей процесс трансформации общества из одного социально-экономического состояния в другое
Н.И. Бухарин
Русский ученый, впервые применивший термин “социальная система”, для описании общественного порядка
А.А. Богданов
Рыночные отношения изменили значение неформальных отношений на российских предприятиях в сторону
увеличения их роли
Рыночный тип поведения характеризуется формулой
“максимум дохода ценой максимума трудовых затрат”
С ростом зрелости людей потребность в обратной связи мотивации с результативностью труда через денежные стимулы становится:
менее острой
Самым главным и реально достижимым в переговорах является следующее:
достичь разумного (компромиссного) соглашения
Ситуацию, которую переживает общество в современной России, можно назвать:
нормативно-статусной неопределенности
Сложные аспекты условий труда, вызывающие текучесть кадров, по мнению социологов, можно компенсировать:
хорошими внутриколлективными отношениями
Советский социолог, известный своими исследованиями и работами в части текучести кадров в сибирском регионе СССР
Е.Г. Антосенков
Советский социолог, предложивший типологию личности для целей профессиональной ориентации
А.А. Зворыкин
Согласно Л. Урвику ни один руководитель не может непосредственно контролировать более чем __________________ подчиненных.
5-6
Согласно Трудовому кодексу орган, возглавивший забастовку, извещает работодателя о начале забастовки
в письменном виде за 10 дней
Согласно Ф. Херцбергу формы материального вознаграждения относятся к:
«гигиеническим» факторам
Создателем «Лиги НОТ» в СССР и редактором журнала «Время» был:
П.М. Керженцев
Социальная норма для определенной группы населения (“новых русских”):
престижное потребление
Социальное неравенство между группами людей возникает из-за
неравного доступа к ресурсам и вознаграждениям, благодаря закреплению в законах, нормах и обычаях
Социальный механизм регулирования принадлежит к числу следующих категорий
специфические категории экономической социологии
Социолог, использовавший метод включенного наблюдения при исследовании неформальных трудовых отношений на предприятиях России под патронатом Фонда Горбачева в 2003-2004 гг.
К. Клеман
Социолог, определяющий особенности экономической культуры как механизма, регулирующего экономическое поведение
Г.Н. Соколова
Социолог, по теории которого в качестве самостоятельного субъекта выступает нация, являющаяся промежуточной ступенью между индивидом и миром как целым и объединяющая своих членов патриотической связью
Ф. Лист
Социолог, считавший, что политическая экономия является одной из ветвей социологии
О. Конт
Социолог, считающий социальные механизмы предметом экономической социологии и активно ведущий разработки в части регулирования ими экономики
Г.Н. Соколова
Социолог, считающий, что предметом экономической социологии является экономическое действие как форма социального действия
В.В. Радаев
Социологи рассматривают конфликт в виде феномена, носящего в основном деструктивный, разрушающий характер, как:
форму отношений между людьми
Стаж обучения и производственной подготовки квалифицированных рабочих в странах, где производительность труда и темпы ее наиболее высоки
12 лет плюс два года
Страна, достижения которой опровергают теорию модернизации
Япония
Тарифная система включает в себя
тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты
Теория конвергенции — одна из концепций
социологии, политэкономии и политологии
Теория конвергенции получила распространение главным образом в буржуазно-либеральной общественной мысли в:
50-60-х гг. ХХ в
Теория мотивации и партисипативный подход к управлению трудом в полной мере сложились:
после второй мировой войны
Теория мотивации и профессионального менеджмента является достижением следующей школы или теории
теории «человеческих отношений»
У. Юри предлагает назвать трудного переговорщика
оппонентом
Управление по целям (УПЦ) в настоящее время является:
методом
Условия труда и оплата труда в коллективном договоре по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее Кодексом) могут быть:
без ограничения улучшены в зависимости от возможностей организации
Устойчивость общества, по Питириму Сорокину, зависит от:
уровня жизни большинства населения и степени дифференциации доходов
Учение А. Файоля распространяется на:
руководителей и служащих в сфере администрирования
Ученый, в теории которого социология и экономическая теория пронизывают друг друга. Все основные концепции и положения являются одновременно экономическими и социологическими и имеют одинаковое значение на обоих уровнях
К. Маркс
Ученый, выявивший роль неформальных отношений в группе в регулировании производительности труда
Э. Мэйо
Ученый, концепция бюрократии которого послужила теоретической платформой менеджерской революции
М. Вебер
Ученый, обративший внимание на протестантскую религию как на фактор создания рациональной организации труда в период развития капитализма в Европе
М. Вебер
Ученый, по концепции которого человек выступает как продукт исторических условий, как “совокупность всех общественных отношений”
К. Маркс
Ученый, подчеркнувший роль носителя сознания в процессе процессе функционирования общественного сознания, когда происходит “превращение общественного сознания в общественную силу”
К. Маркс
Ученый, положивший начало социотехническим исследованиям
А. Райс
Ученый, предложивший типологию общества: доиндустриальное; индустриальное и постиндустриальное:
Д. Белл
Ученый, представитель школы функционализма, уделявший основное внимание анализу механизмов поддержания “социального” порядка
Т. Парсонс
Ученый, считающий, что экономическое сознание делится на теоретическое и эмпирическое, которое называют экономическим мышлением
Л.А. Абалкин
Ученый, утверждавший, что попытка объединения истории и социологии хозяйств состоит в том, “чтобы установить обусловленность экономических процессов и хозяйственных форм социальными явлениями в зависимости от различных их видов и стадий развития”
М. Вебер
Функционалистская теория отразила функциональную обстановку в:
США
Центральное место среди описываемых моделей однолинейного развития хозяйств занимает подход
К. Маркса
Центральный институт труда (ЦИТ) в 30-е годы XX в. в СССР основал:
Б.А. Гастев
Часть трудового права, относящаяся к социальной инженерии, — это:
охрана труда
Человек — ключевая фигура структуры ресурсов
при управлении человеческими ресурсами
Человек считается главным субъектом управления в организации при:
гуманистическом подходе к управлению
Члены социальной группы могут лишить лидера его полномочий, если он
не оправдывает их ожиданий
Экономические реформы изменили число рабочих, которым свойственно хозяйское чувство на производстве
резко уменьшилось