Для быстрого поиска по странице используйте комбинацию клавиш Ctrl+F и в появившемся окошке напечатайте слово запроса (или первые буквы)

 

 «Аудитор должен быть честным, говорить правду» — это:
частное моральное повеление

«Аудиторы не должны составлять ложных заключений» — это моральное суждение ...
предписательное

«Все члены аудиторского сообщества должны говорить правду» — это:
общая моральная норма

«Гамлетизм» — это:
отказ человека от решительных действий из-за боязни ошибиться в выборе

«Объективность и правдивость являются важными установками профессиональной деятельности аудиторского сообщества» — это:
моральный принцип

«Правило благожелательности» предполагает, что деловые партнеры будут соблюдать принцип
вежливости

Абстрактный гуманизм — это:
человеколюбие, отвлеченное от каких-либо ситуаций реальной действительности

Авторитарный стиль руководства коллективом предполагает:
принятие решений руководителем единолично, который жестко определяет действия подчиненности

Адекватность самооценки аудитора свидетельствует о:
высоком уровне и зрелости специалиста, его вере в себя, мере его активности

Административное право
регулирует общественные отношения в процессе организации и исполнительно-распорядительной деятельности органов государственного управления

Американские аудиторы ...
в случае необходимости обосновывают свой отход от правил профессиональной этики

Анализ морали как системы норм и ценностей позволяет увидеть ее как общественное явление в:
статическом состоянии

Аудит — это:
независимая проверка

Аудит может быть:
инициативным или обязательным

Аудит является продуктом
социальных событий и проявлений воли человека

Аудитор выбирает форму отрицательного аудиторского заключения, если выявлены искажения в бухгалтерской отчетности
не только существенные, но в высшей степени определяющие

Аудитор должен отказаться от защиты интересов клиента, как только ему становится известно, что они возникли в нарушение
закона либо справедливости

Аудитор не является сотрудником государственного учреждения, не подчинен контрольно-ревизионным органам и не работает под их контролем — это ____________________ аудитора.
независимость

Аудитор обязан уметь ...
принимать компетентные решения, давать рациональные рекомендации по данным проверки

Аудитор проверяет, как учитывается рабочее время сотрудников, как построена система оплаты их труда при оценке на предприятии соблюдения законодательства
трудового

Аудитор-руководитель должен серьезно относится к необходимости того, чтобы специалисты
вырабатывали собственные суждения по бухгалтерским вопросам и в дальнейшем придерживались их

Аудитор, который подготавливает налоговые расчеты и отчетность, должен сообщить клиенту, что ответственность за содержание отчетности несет
в первую очередь клиент

Аудитор, оказывающий налоговые услуги, имеет право добиваться наилучшей позиции к выгоде клиента при условии, что ...
услуги предоставляются профессионально, не наносят ущерба порядочности и объективности, соответствуют законодательству

Аудитор, подвергающейся критике коллег по поводу нарушения профессиональной этики, имеет право на:
конфиденциальное расследование его дела

Аудиторская деятельность в России представляет собой деятельность
предпринимательскую

Аудиторское сообщество осуждает неэтичное поведение отдельных аудиторов и требует их наказания вплоть до ...
исключения из своей среды, лишения квалификационного аттестата и лицензии

Аудиторы — нарушители этического профессионального поведения проявляют неуважение ко всему
аудиторскому сообществу и наносят ему моральный и материальный ущерб

Аудиторы — сотрудники аудиторской фирмы поддерживают контакт с руководителями и персоналом клиентов на уровне
деловом и доброжелательном

Базисный тип личности — это тип личности ...
наилучшим образом отвечающий потребностям современного этапа общественного развития

Большое различие между пониманием имиджа самой фирмой и тем, как его представляют себе люди, по мнению экспертов США, наблюдается примерно в ____________________ случаев.
98%

В аудиторской фирме, где невозможна ротация работающих по заданию старших сотрудников, применяются процедуры по своевременному получению сведений об их характеристиках:
профессиональных и моральных

В большей мере подлежит нравственной ответственности тот аудитор, который:
не выполняет возложенных на него обязанностей, бездействую из боязни последствий

В значительной мере проблема понимания в процессах взаимодействия и межличностного общения аудитора связана с владением:
профессиональным языком

В качестве разновидности коллективного мнения можно считать ____________________ сотрудников.
общественное мнение

В международной практике клиентам чаще всего удается доказать свою правоту при обвинениях аудитор в:
небрежности

В моральном сознании представлены уровни:
рациональный и чувственный

В отсутствие конкретного запроса действующий аудитор:
не должен предоставлять информацию о делах клиента

В профессиональных коллективах аудиторских фирм проявляется сочетание интересов:
всего общества, самого коллектива и отдельной личности

В процессе проверки аудиторами операций, отраженных в первичном учете, журналах-ордерах, ведомостях, бухгалтерской отчетности, используется:
прослеживание

В своих рабочих документах аудитор должен непротиворечиво определить роль и место полученной информации для:
формирования полного аудиторского суждения

В силу специфики профессии аудитору нередко приходится работать в ситуациях, близких к:
нижней границе нормы-меры

В ситуации определения соответствия цели и средств аудитор имеет дело с последствиями ____________________ от использованиями тех или иных средств и достижения той или иной цели.
предполагаемыми

В ситуации принятия морально допустимого решения аудитор должен:
знать, что одобряется и не одобряется аудиторским сообществом

В случае неопределенности, связанной с обстоятельствами существенной устойчивости убыточности аудируемого предприятия, или же относительности возможности его функционирования как действующего, аудитор:
рассматривает проблему, как оформить в аудиторском заключении объяснительный абзац

В случае потери независимости аудитором существенных событий после даты баланса, ограничения сферы аудита экономическим субъектам аудитор должен выбрать:
отказ от выражения мнения

В случаях конфликта, вызванного мошенничеством клиента, аудитор должен:
отказаться от работы и направить информационное письмо представителю этой организации

В совокупности с объемом специальных знаний основу профессиональной компетентности аудитора составляют:
навыки и привычки

В содержание нравственной культуры личности входят культуры:
этического мышления, нравственных отношений, общения

В содержании морально допустимого поведения очень важным является ауспект:
психологический

В состоянии воли аудитора резюмируются:
этические особенности его личности

В стремлении реализовать личные моральные идеалы, аудиторы делают добро и приносят пользу обществу в тех культурных формах, которые установлены:
профессиональным аудиторским сообществом

В характеристике нравственной ответственности можно выделить два основных элемента оценок:
отдельного поступка и нравственной деятельности

Важнейший и определяющий компонент во всей структуре системы морали — это:
нравственная деятельность

Важным каналом влияния этической теории на профессиональную этику является решение вопроса о возможностях
формирующего воздействия на личность аудитора

Важными навыками профессионального общения аудитора является умение
задавать и уточнять вопросы

Ведущее место в коллективе принадлежит:
руководителю

Верность ...
это приверженность делу общества или профессиональной группы (аудиторского сообщества), неукоснительное соблюдение данных обязательств

Взятка аудитору будет считаться взяткой
в зависимости от нравов и обычаев в бизнесе конкретной страны

Внешнее следование нормам, когда человек не задумывается над социальным значением поступков, не осознает действительного смысла своей нравственной деятельности с точки зрения потребностей общества и человека, — это:
моральный формализм

Внешний аудитор действует в интересах
общества и всех пользователей бухгалтерской отчетности, а не одного заказчика

Внешняя ответственность аудитора выступает в виде
определенных требований и санкций за те действия, при которых требования нарушаются

Внутренняя ответственность аудитора является атрибутом такой этической категории, как:
совесть

Внутри аудиторской организации пределы полномочий определяются:
политикой, процедурами, правилами, должностными инструкциями и передаются письменно или устно

Воздействие того или иного правового запрета без наличия соответствующего морального запрета или осуждения
лишается своего воспитательного значения

Волюнтаризм — это:
понимание нравственной деятельности, согласно которому человек должен совершать моральный выбор независимо от социальных законов и норм

Воля является прямым адресатом моральной(-ого, -ых):
оценки

Вся аудиторская фирма сверху донизу должна быть ориентированна на:
клиента

Второй этап ведения беседы в ход профессионального общения аудиторов — это:
достижение понимания, углубление обмена информацией, поиск приемлемых решений

Выбор заключения аудитором основан не только на профессиональных стандартах, но и на его внутренней убежденности, которая основана в первую очередь на его:
профессионально-этическом потенциале

Выбор моральный — это:
осознанное предпочтение человеком того или иного варианта поведения в соответствии с личными или общественными моральными установками

Выдумкой дьявола считается совесть
чистая

Выполнение аудитором двух или более профессиональных услуг и заданий одновременно может рассматриваться как действие
не совместимое с его профессиональными обязанностями

Выработка профессионально-этических нормативов аудитора зависит, прежде всего, от:
культуры этического мышления

Высокий профессионально-этический потенциал коллектива — это:
профессиональное мастерство сотрудников, проявления нравственной стойкости, организованности, соблюдение этикета и такта в общении с клиентами и сослуживцами

Высоконравственный и морально ответственный человек считает, что у него совесть
беспокойная

Высшая форма дисциплины аудитора, основанная на осознанной необходимости действовать в строгом соответствии с требованиями профессиональных и этических норм, — это:
самодисциплина

Главная цель внешнего аудитора — это:
дать объективные, реальные и точные сведения об аудируемом объекте

Действие, рассматриваемое с точки зрения единства мотива и последствий, намерений и дел, целей и средств, — это:
поступок

Делегирование означает:
передачу задач и полномочий другому лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение

Деление культуры на профессиональную и другие виды
относительно

Демократический стиль руководства коллективом предполагает:
предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и характеру работы

Деонтологический подход к моральным проблемам — это подход с позиций ...
моральных прав человека и справедливости

Деятельность коллектива аудиторской фирмы регулируется как минимум, тремя типами кодексов этики
корпоративной, профессиональной, деловой

Дистрибутивная справедливость
относится к сфере способов распределения благ и тягот в обществе

Длительное участие одного лица в аудиторской работе для клиента может привести к установлению тесных отношений с ним, что ...
рассматривается как угроза объективности и независимости

Для обеспечения совместной деятельности в аудиторском коллективе вырабатываются групповые
нормы

Для России начала XXI в. характерны обвинения аудиторов в:
нарушении условий договора

Для улучшения понимания аудитору целесообразно использовать в общении как минимум два вида установки
содержательную и целевую

Для установления и поддержания конструктивных отношений в аудиторском коллективе руководитель должен быть знаком с основными этическими концепциями отношения к работнику и ...
управления персоналом

Доброжелательность и лояльность аудитора к клиенту являются:
обязательными условиями его деятельности

Добросовестное изучение и понимание характера и сути типичных ошибок помогает аудитору на проверяемом предприятии
ответственно и квалифицированно разобраться в ситуации

Документ, описывающий систему базовых показателей и порядок нахождения уровня существенности в аудиторских проверках, должен иметь в аудиторской фирме
открытый характер

Доминантной профессионально-нравственной культуры аудитора является уровень
профессиональной компетентности

Достоверную моральную оценку аудиторскому коллективу можно дать на основе научного представления о:
психологическом содержании поведения сотрудников, социальных условиях их труда и поведения, закономерностях влияния этих условий на сознание и поведение

Достоинство вопросника аудитора при оценке соблюдения порядка ведения кассовых операций состоит в том, что он позволяет:
сделать ряд промежуточных умозаключений, приводящих к основному выводу

Если в обществе деградируют нравственные устои жизни, то ...
право обесценивается

Если выбор действия аудитора был сделан правильно, но его осуществлению помешали объективные условия или условия, которых он не мог предвидеть, то моральная оценка этих действий должна быть:
положительной

Если затрагиваемая проблема не столь важна нет желания тратить на нее время и силы, тогда используется стиль
уклонения

Если личный интерес противостоит морали, он носит характер
сугубо эгоистический

Если моральные нормы и принципы не укладываются в рамки идеального и желательного поведения, то остальное поведение должно
быть отнесено или не отнесено к сфере нормативно-правового регулирования в зависимости от конкретного решения этой дилеммы

Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, используется стиль
компромисса

Если у аудитора есть обоснованные сомнения в независимости от организации клиента или ее должностных лиц, то он должен:
отказаться от оказания профессиональных услуг

Если эмоциональная моральная оценка не позволяет аудитору увидеть обстоятельства, важные для уяснения существа дела, то он осуществляет:
рефлексию

Желательное поведение — это:
часть положительного поведения, которая не имеет условий для своей реализации на практике в массовых масштабах

Жизненная позиция личности — это:
направленность ее жизнедеятельности, точка зрения относительно своего места и роли в общественной жизни, в отличие от социального положения или профессионального статуса

За невдумчивой ориентацией на добро чаще всего скрывается:
поверхностная добропорядочность

Заведомо ложное аудиторское заключение — это такое заключение, которое составлено ...
без проведения аудиторской проверки или по ее результатам, но явно противоречащее содержанию представленных и рассмотренных документов

Здравый смысл как этический принцип, регулирующий аудиторскую деятельность, формируется на основе общих этических представлений и ...
ценностей и правил

Знание различных моральных установок людей и умение их различать помогает аудиторам проявлять:
толерантность и планировать профессиональные коммуникации

Значение уровня существенности для данной аудиторской проверки должно быть определено:
после завершения ее планирования

Идеал делового общения — это:
модель партнерских отношений, которые альтернативны авторитарным и манипулятивным

Идеальное поведение — это:
Норма-идеал, вытекающая из сущностной основы человека и потребности в установлении действительно человеческих взаимоотношений между людьми

Изучение морали с точки зрения морального выбора дает возможность увидеть ее в:
динамическом состоянии

Имидж аудиторской фирмы — это фактор ...
доверия к ней и ее услугам

Имидж аудиторской фирмы — это явление ...
социально-нравственное

Имидж фирмы может выступать как:
благоприятный и как нейтральный

Индивидуализм — это:
принципы обоснования морали и выбора линии поведения с позиции мировоззрений отдельного индивида, а не коллективных ценностей

Инициативный аудит проводится в связи с:
решением руководителя экономического субъекта

Интуиция — это:
непосредственное постижение сути чего-либо без логического обоснования, основанное на предшествующем опыте

Испытываемые аудитором чувства общественного переживания представляют собой чувства
гражданские

Испытываемые аудитором чувства общественного переживания являются:
стабильными

Исследование областей аудиторского риска на стадии планирования с последовательным включением (по мере проверки) переменных ____________________ аудиторских проверок.
способствует оптимизации

Исходной базовой категорией для анализа морального фактора является понятие фактора
человеческого

К первой группе конфликтов в трудовой сфере относятся:
производственно-технологические

К первой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся:
нравственно-этические

К процедурам профессионального взаимодействия и общения аудитора относятся:
наблюдение и сбор информации, опрос, ведение беседы, консультирование

К третьей группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся:
социально-экономические

К четвертой группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся:
организационно-правовые и управленческие

Каждый этап развития аудиторского коллектива определяется качественными характеристиками
нравственно-этическими, психолого-педагогическими, организационными

Категория этики, при помощи которой во всем многообразии общественной деятельности людей выделяется собственно нравственная сторона, — это:
нравственная деятельность

Квинтэссенция опыта, знаний, морали большинства членов коллектива сконцентрирована в:
коллективном мнении

Ко второй группе конфликтов в трудовой сфере относятся:
экономические

Ко второй группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся:
психолого-педагогические

Коммутативная справедливость
относится к справедливости и честности сделок

Компенсаторная справедливость
сосредоточивается на возмещении убытков потерпевшей стороне с позиции справедливой оценки

Компромисс в аудиторской деятельности — это:
очень тонкий и сложный акт морального выбора

Конкретные блага и услуги являются моральными ценностями лишь постольку, поскольку они выступают качестве результата моральных
побуждений и мотивов

Корректный поступок — это поступок ...
человека вежливого (иногда — подчеркнуто вежливого), тактичного, учтивого

Культура моральных чувств аудитора непосредственного свидетельствует о:
глубине его нравственной воспитанности и нравственной культуре

Культура нравственного поступка аудитора предполагает:
компромисс в сложных ситуациях выбора формы аудиторского заключения

Культура нравственного поступка личности — это:
способность действовать в соответствии с нравственной программой, в которой сочетаются конкретные цели с перспективными моральными целями

Культура отражает:
преобладающие в аудиторской фирме обычаи, нравы и социальные ожидания

Культура поведения — это:
совокупность форм повседневного поведения человека, в которых находят внешнее выражение моральные и эстетические нормы этого поведения

Культура этического мышления — это:
способность верно осуществлять моральный выбор, основываясь на осознании этической ценности морального должного

Культура этического мышления аудитора наиболее тесно связана с сознанием
политическим и правовым

Лицо, проверяющее состояние финансово-хозяйственной деятельности за определенный период, — это:
аудитор

Лояльный поступок — это поступок ...
человека, благожелательно относящегося к кому-либо

Между процессами нравственного воспитания и нравственного самовоспитания аудиторов существует:
глубокая диалектическая взаимосвязь

Межличностные отношения — это:
система установок, ориентации, стереотипов, через которые люди воспринимают и определяют друг друга

Механизмом реализации профессионально-нравственной культуры аудитора, наряду с навыками и привычками, являются:
этика и психология деловых отношений

Многие юридические нормы, прямо не воплощая в своем содержании нравственные обязанности, направлены на их юридическое
обеспечение, охрану, проведение в жизнь

Модальный тип личности — это тип личности ...
реально преобладающий в данном обществе

Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для:
профилактики конфликтов

Мораль — это:
один из основных способов нормативной регуляции действий человека в обществе; форма общественного сознания

Мораль превращается в личностную силу, включается в содержание воли аудитора и способствует выполнению волей функции
морально-регулирующей

Моральная норма, представленная в моральном сознании в виде повеления, исходящего от какого-либо авторитетного лица (организации), — это:
заповедь

Моральная оправданность ____________________ дать разграничение нравственных и безнравственных поступков.
не позволяет

Моральная оценка должна быть оценкой
воли, а не зависящих от нее внешних факторов

Моральная оценка поступка может быть:
положительной и отрицательной

Моральное решение:
это рациональная процедура морального сознания по выбору поступка, когда отдается предпочтение определенным моральным ценностям

Моральное самосознание — это:
осознание человеком себя как личности и своего места в обществе (группе), а также в совместной общественной деятельности людей

Моральное сознание — это:
одна из форм общественного сознания, фиксирует в себе изменяющиеся нравственные отношения, представляет собой субъективную сторону нравственности

Моральное сознание и нравственные отношения целесообразно рассматривать как:
определенную целостность в органическом единстве

Моральное чувство, в котором человек выражает осуждение своих действий, мотивов и моральных качеств, — это:
стыд

Моральность поступка — это:
его объективное свойство, оценка же зависит от ценности поступка

Моральные категории совести, чести, стыда находятся:
вне сферы правового регулирования

Моральные конфликты возникают тогда, когда требования лояльности к клиенту вступают в противоречие с:
нормами профессиональной этики аудиторов

Моральные нормы являются частным случаем
моральных оценок

Моральные принципы:
раскрывают в общей форме содержание той или иной моральной системы, выражают требования, касающиеся назначения, смысла и характера взаимоотношений людей

Моральные санкции, в их сравнении с санкциями правовыми, являются:
менее определенными

Моральные ценности — это:
представления морального сознания: моральные нормы, принципы, идеалы, понятия добра и зла, справедливости, счастья

Моральные чувства аудитора, помноженные на теоретические элементы морального сознания, многократно реализуясь в поступках, в конечном счете закрепляются как его:
нравственные качества

Моральный авторитет коллектива — это:
способ регулирования поведения людей посредством влияния, которое оказывают на них убеждения и деятельность коллектива организации (носителя авторитета)

Моральный выбор следует рассматривать как:
сознательный акт принятия решения, определение средств реализации решения, практическое его осуществление и оценку результата

Моральный фактор — это:
сложное и динамичное социальное явление, обусловленное доминирующим способом производства, материальной и духовной культурой общества

Моральный фактор может тем больше выполнять свою конструктивную руль, чем ____________________ обладает общество.
большей свободой

Мотив — это:
внутреннее побуждение к действию, осознанная заинтересованность в его совершении

На точность и объективность профессионального наблюдения аудитора существенным образом влияют:
уровень знания в конкретной области экономики, поставленная задача, опыт и квалификация

Наиболее гибкой и демократичной является позиция
морального плюрализма

Намеренное искажение аудитором результатов проверки, составление заведомо ложного заключения — это:
умышленная вина

Направленность личности — это:
система ценностных ориентаций, в которых отражены культурно-нравственные ценности общества и самосознания личности

Наука, которая исследует моральные суждения людей, рассматривает вопросы принятия и обоснования моральных решений, создает модели морального выбора, — это:
метаэтика

Научная дисциплина, которая исследует язык жестов, поз, положение частей тела относительно друг друга, — это:
проксематика

Невыявленные аудитором ошибки вследствие выборного контроля проверки при соблюдении остальных требований — это:
ситуация, в которой невозможно усмотреть вину клиента или аудитора

Негативный характер морально-психологического климата в коллективе порождает:
групповщину

Нейтральный имидж фирмы должен быть:
незавершенным

Неполный учет клиентом рекомендаций аудитора, приведший к существенным убыткам, — это ____________________ клиента.
неосторожная вина

 

Нетерпимость к кабинетному стилю управления является:
нормой этичного поведения руководителя

Неформальный, углубленный подход предполагает использование аудитором
расширенных процедур

Норма, соизмеримая с конкретными условиями ситуации, в которой аудитор выполняет профессиональную задачу и которая показывает нижнюю границу, после чего действия его становятся безнравственными, является нормой— ...
мерой

Нормы права гарантируются:
властной силой государства

Нравственная деятельность в качестве основных этапов проходит этапы
морального выбора и решения; реализации решения

Нравственная культура личности — это:
показатель того, насколько глубоко и органично требования морали воплотились в поступки человека

Нравственность — это:
формы поведения, деятельности и отношений людей; моральная практика

Нравственные отношения — это:
своеобразная связь между моральным сознанием и нравственным поведением аудитора

Нравственные отношения аудитора — это ____________________ его профессиональной этики.
интегрирующий элемент

Нравственные отношения есть особый вид общественных отношений, которые:
практически не существуют в чистом виде, появляются составной частью любых человеческих отношений

Нравственные факторы в работе аудитора чаще всего являются:
опосредованными, побочными

Нравственный аспект действий состоит в том, чтобы согласовать действия личности с интересами
общества, группы или отдельных людей

Общесоциальный уровень морального фактора
отражает такие понятия, как «морально-психологический климат», «общественное мнение», «моральный авторитет», «моральный идеал», «общественные нормы поведения»

Общность права и этики аудитора, порожденная едиными общественными отношениями, дополняется общностью их функционального назначения по формированию соответствующих ____________________ поведения.
эталонов и стандартов

Объективная свобода морального выбора — это:
наличие вариантов нравственного поведения

 

Объективность наблюдения требует от аудитора
отказа от собственной интерпретации событий

Обыденно-психологический уровень морального фактора
проявляется в настроениях и чувствах людей, традициях, обычаях, образцах поведения, запретах

Обязанность моральная — это:
нравственное требование, когда оно выступает как долг человека, как возлагаемая на него задача

Обязанностью и долгом каждого аудитора является соблюдение
общечеловеческих и профессиональных этических норм

Оградить оптимальным способом бухгалтерскую отчетность клиента от проникновения в нее существенных ошибок аудитору позволят взгляд на риск как на фактор
единый

Одинаковое понимание сотрудниками стоящих перед ними стратегических задач, социальных фактов, реалий профессиональной деятельности характеризует ____________________ единство аудиторского коллектива.
идейно-нравственное

Одна из форм инициативы, проявляющаяся в том, что действия одного человека (группы, коллектив становятся образцом для поведения других, — это:
пример

Оказание предпочтения при выборе линии поведения интересам узкой группы лиц перед интересами общества и окружающих людей — это:
групповой эгоизм

Определение этического потенциала личности позволяет:
прогнозировать ее поведение

Определенный порядок поведения людей, обеспечивающий согласованность их действий и обязательное усвоение и выполнение людьми установленных норм и правил, — это:
общественная дисциплина

Организация клиента, где проводится аудит
имеет право выбирать профессиональных консультантов и заменить их другими

Ориентация, складывающаяся не в результате самостоятельных решений общественных и нравственных проблем, а приспособительского принятия готового порядка вещей, — это:
конформизм

Основное содержание борьбы мотивов в процессе морального выбора составляет противоречие между
эгоистической и моральной тенденциями

Основой авторитета руководителя являются:
знания и умения, принципиальность и человечность

Особая мера государственного принуждения за совершенное преступление — это:
наказание

Особенности этики аудитора обусловлены прежде всего
характером и содержанием аудиторской деятельности

Особенностью языка этического кодекса аудиторов является то, что термин «этика аудитора» имеет смысл
нестрогий научный

Особое место в процессах взаимодействия и межличностного общения аудитора занимает ____________________ речи.
понимание смысла, значения и скрытого подтекста

Особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества (общности), в котором признается ценность личности, — это:
достоинство

Особую ответственность предполагает аудиторское заключение
по специальным аудиторским заданиям

Отношения аудитора с коллегами и начальством зависят от:
способа организации работы, стиля руководства, потребностей рынка

Отношения людей, которые возникают в процессе проведения аудита, — это отношения ...
институциональные

Отношения, в которые вступают люди, совершая моральные (аморальные) поступки, — это:
нравственные отношения

Отрицательной оценки заслуживают ошибки в работе аудитора, которые вызваны
некомпетентностью решения, нецелесообразностью избранных средств, несоблюдением стандартов

Оценка аудиторами общих результатов проверки состояния внутреннего контроля, бухгалтерского учета и отчетности экономического субъекта
может быть выражена в произвольной форме

Оценка аудитором отчетности клиента, как не обеспечивающей отражение финансовых результатов его деятельности, представляет собой содержание аудиторского заключения
отрицательного

Оценку системы внутреннего контроля экономического субъекта аудитор проводит в ____________________ этап(-а).
3

Оценку уровня комфортности и условий работы в конкретном аудиторском коллективе, душевное состояние сотрудников отражает понятие:
«коллективное настроение»

Первый этап ведения беседы в ходе профессионального общения аудитора — это:
определение проблемы, обмен информацией, идеями и чувствами

По мнению И.М. Сеченова, «свободная воля»:
ставится вне законов земли

 

Повышенная оживленность в общении с деловыми партнерами присуща речевому этикету
итальянцев

Подтверждение требований посредством морального одобрения или осуждения уже совершенных поступков людей — это:
моральная санкция

Полномочия делегируются:
должности

Полномочия представляют собой ____________________ право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение задач, определенных аудиторской проверкой.
ограниченное

Положение (состояние), в котором оказался человек, нарушивший моральные или правовые нормы, совершивший проступок или преступление, — это:
вина

Понимание — это:
способность постичь смысл и значение моральных ценностей и действий, а также результата действий
способность постичь смысл и значение чего-либо в общении, а также достигнутый благодаря этому результат

Понятие «имидж» ближе всего находится по смыслу к понятиям:
«репутация» и «доброе имя»

Понятие о должном, соответствующее определенным представлениям о сущности человека и его неотъемлемых правах, — это:
справедливость

Порядки, при которых нравственные отношения в коллективе обусловлены влиянием любимцев, — это:
фаворитизм

Права индивида как личности и как члена общества — это:
права человека

Правила делового этикета помогают сближению интересов бизнесменов
экономических, финансовых, торговых

Правила наиболее целесообразного поведения на работе, которые определены не только моральными и эстетическими нормами, но и профессиональными требованиями, — это:
служебный этикет

Правило выражать в процессе деловых отношений свое истинное отношение к действительному положению дел выражает принцип
искренности

Правило не предоставлять клиенту недостаточно обоснованной или заведомо ложной информации выражает принцип
взаимодействия

Правило преднамеренно не искажать действительное положение дел выражает принцип
истинности

Правильное размещение за столом партнеров делового общения способствует установлению атмосферы
сотрудничества

Правильное размещение за столом партнеров делового общения является предметом рассмотрения
делового этикета

Право ...
использует язык морали, называя его понятия гибкими, неопределенными

Практика показывает, что наилучшим образом зарекомендовал себя имидж
нейтральный

Практическая психология помогает лучше адаптироваться к требованиям
деловой этики и профессиональной культуры аудиторов

Практическое значение моральной оценки выражается в осуществлении его социальных функций
регулятивно-императивной и воспитательной

Представители сферы аудита относятся к своим коллегам из других организаций
доброжелательно

Представители утилитаризма считают, что большая часть хороших поступков совершается людьми
не из стремлений ко всеобщей пользе, а из стремлений к индивидуальной выгоде

При выполнении профессиональных услуг аудитору
следует неукоснительно соблюдать утвержденные аудиторские стандарты

При действии по принципу «наименьшего зла» выбранным оказывается:
зло, являющееся все же благом, по отношению ко злу большему

При морально допустимом поведении человек испытывается угрызения совести за:
выбор менее нравственного варианта поведения при возможности выбрать более нравственный, но менее целесообразный вариант

При моральной оценке поступков и поведения людей наиболее правильным является говорить об их:
моральной допустимости

При нахождении абсолютного значения уровня рисковой существенности аудитор должен принимать за основу наиболее важные показатели достоверности отчетности клиента
самостоятельно

При проведении проверки и составлении заключения по специальным аудиторским заданиям аудиторские организации независимы от проверяемого экономического субъекта и ...
любой третьей стороны, а также от поручивших им проверку государственных органов

При составлении документов по аудиту в процессе изложения материала следует придерживаться:
принципа этичности

 

Приверженность делу общества (общественному движению) или профессиональной группы неукоснительное соблюдение данных обязательств — это:
верность

Приказная форма общения начальника с подчиненными целесообразна в:
экстремальных условиях

Применение в деловом общении метода «да-да» является наиболее распространенным в:
Японии

Принятие аудитором ненадлежащих знаков гостеприимства со стороны организации клиента, представляющих угрозу его независимости, запрещается:
Кодексом этики аудиторов

Принято считать, что аудит считается качественным, если он планировался и проводился в соответствии с:
общепринятыми правилами (стандартами) аудиторской деятельности

Профессиональная деонтология — это:
совокупность этических норм, регулирующих должное поведение человека в определенной профессиональной сфере и носящих конкретно-императивный характер

Профессиональная этика — это:
кодексы поведения людей, действующих в специфических условиях их взаимоотношений в сфере определенной профессии

Профессиональная этика аудиторов ____________________ их от моральных обязательств, лежащих на людях вообще.
не освобождает

Профессиональное этическое знание существует в трех основных формах — это этика ...
теоретическая философская, дескриптивная, прескриптивная

Профессиональные сотрудники аудиторской фирмы разделены на категории:
руководители аудиторской организации, руководители аудиторских проверок, старшие аудиторы, аудиторы

Профессия и обстоятельства жизни требуют от аудитора таких методов нравственного самовоспитания, как:
самоограничение, самоотказ, самообязятельство

Процесс формирования в коллективе межличностных отношений предполагает, прежде всего
создание положительного морально-психологического климата

Психологическая совместимость предполагает:
оптимальное сочетание личностных психических свойств

Психофизиологическая совместимость предполагает:
синхронность индивидуальной психической деятельности сотрудников

Развитие навыка принятия решения в ситуациях, где возникают этические дилеммы, является важной составной частью ____________________ аудиторов.
корпоративных тренингов

 

Различные точки зрения в отношении правильного решения бухгалтерских или этических вопросов должны быть, как правило, урегулированы
в рамках аудиторской организации, в первую очередь — с непосредственным начальником сотрудников

Рациональная основа нравственной деятельности личности, позволяющая ей сознательно совершать тот или иной поступок, — это моральный(-ое) ...
убеждение

Рациональная процедура морального сознания, которое осуществляет выбор поступка, отдавая предпочтение определенным моральным ценностям, — это:
моральное решение

Регламентация естественного чувства справедливости — несправедливости — это:
одна из задач профессиональной этики аудиторов

Результат длительного отбора правил и форм наиболее целесообразного поведения, которое способствует успеху в деловых отношениях, — это:
деловой этикет

Результат поступка есть результат
этического волевого отношения

Результат поступка соответствует этическому потенциалу личности
полностью

Репутация коллектива — это:
сложившееся у окружающих мнение о нравственной оценке коллектива на основании его предшествующей деятельности и выражающееся в признании заслуг в том, чего от него ожидают в дальнейшем

Ретрибутивная справедливость
сосредоточивается на ответственности за неправильные поступки

Рефлексия — это:
деятельность самопознания, раскрывающая внутренние стремления и специфику духовно-нравственного мира человека

Ригоризм — это:
требование строгого и неуклонного соблюдения определенных норм вопреки их целесообразности, интересам людей и общества

Российский кодекс аудиторов
содержит обобщенные этические нормы профессионального поведения независимых аудиторов

Ротация аудиторов должна обеспечивать беспрепятственную передачу дел между ними, а также их:
морально-психологическую совместимость

Руководителем аудиторской фирмы является:
сотрудник, входящий в ее администрацию и (или) относящийся к числу собственников

Руководители аудиторских фирм чаще всего хотят создать имидж
благоприятный

 

С лицами, которые могли бы повлиять на объективность суждений и выводов, аудитор:
избегает взаимоотношений либо немедленно прекращает их

Самоконтроль — это:
самостоятельное регулирование личностью своего поведения, его мотивов и побуждений

Самообладание — это:
умение человека осуществлять контроль над своими чувствами, подчинять свои действия достижению поставленной цели

Самооценка — это:
моральная оценка своих собственных поступков, нравственных качеств, убеждений, мотивов, одно их проявлений совести человека

Сверхвежливость в общении с деловыми партнерами присуща речевому этикету
японцев

Свобода воли — это:
способность человека самостоятельно определять свои поступки

Своеволие — это:
пренебрежение установленных моральными нормами и правилами

Себялюбие — это:
поведение, целиком определяемое мыслью о собственной выгоде, предпочтение своих интересов интересам других людей

Соблюдение юридических норм есть нравственное требование этики аудитора, их нарушение осуждается общественным мнением как проявление
недисциплинированности и неуважения к общественному долгу

Совокупность нравственных качеств личности, являющихся объектом моральной оценки и предметом нравственного воспитания, — это:
моральный характер

Совокупность обрядов, сопровождающих какой-либо церемониальный акт и составляющих его внешнее оформление, — это:
ритуалы

Согласно И. Канту, поступок следует оценивать:
по его мотиву

Согласно теории мотивации А. Маслоу, у человека на первом месте
физиологические потребности

Созданию неформальной атмосферы делового общения способствует:
размещение партнеров за круглым столом

Сотрудники аудиторской организации, которым поручено подготовить бухгалтерские записи
не должны в идеале участвовать в их проверке

Социальная политика аудиторской фирмы — это методы реализации ее ответственности перед ...
обществом

Социальная этика — это:
раздел этики, где выясняется место морали в системе общественных отношений применительно к конкретным социальным условиям

Социальный престиж профессии аудитора — это проявление морального фактора на уровне ...
отраслевом

Специально вести поиск факторов, указывающих на наличие искажений бухгалтерской отчетности клиента, аудитору
не следует

Специфика проявления моральных норм и принципов в деятельности аудиторского коллектива обусловлена:
характером и содержанием аудиторской профессии

Специфическая форма морального конфликта, возникающего в результате появления и преодоления противоречий в трудовой деятельности аудиторского коллектива, — это ситуация ...
конфликтная

Способность человека рационально и эмоционально оценивать социальные и эстетические ценности, поступки людей, прежде всего, отличать прекрасное от безобразного, возвышенное от низменного, моральное от аморального — это:
эстетический вкус

Сравнение — это:
необходимая обратная связь, которая предоставляет возможность осуществлять целенаправленный поиск и приводит к постижению смысла

Стратегия аудита — это:
вопросы теории и практики подготовки организации к аудиторскому обслуживанию клиента, включая морально-этические аспекты

Стратегия организации — это:
основное направление деятельности, которая должна обеспечить осуществление миссии, как главной цели организации, и достижение других ее целей

Стремление аудитора бескорыстно выполнять свой гражданский и профессиональный долг, постоянно соблюдать требования общественной морали и профессиональной этики — это культура ...
моральных потребностей

Субъективное моральное отношение, проявляющееся в действии или бездействии аудитора есть отношение
волевое

Субъективное переживание личностью непреодолимости какого-либо препятствия, неразрешимости возникшего противоречия, — это:
фрустрация

Суждение аудитора «Я должен сделать объективное аудиторское заключение» описывает:
моральное чувство

Существенным этикетным моментом в деловом общении является стремление
ни в словах, ни в мыслях не допускать перехода на личность партнера

Существуют четыре группы нравственных качеств личности — это:
морально-политические, морально-трудовые, собственно нравственные, профессионально-нравственные

Сущность морального выбора
не исчерпывается, но заключается в выборе между добром и злом

Теоретико-методологический уровень морального фактора
представлен усвоенными личностью, социальными и профессиональными группами, обществом в целом и категориями этики, принципами и нормами морали

Терпимость в коллективе к нарушениям дисциплины и фактам невыполнения служебного долга, нарушения стандартов аудиторской деятельности приводят к:
профессионально-нравственной деформации

Тип поведения личности в коллективе, характеризуемого избирательным отношением ее к любым влияниям, которое продиктовано сознательным следованием общезначимым целям, — это:
коллективизм

Толерантность — это:
терпимость к разного рода взглядам, привычкам, способам и нормам поведения, отличным от тех, которых придерживаются субъекты, группа

Требование оберегать престиж своей аудиторской фирмы, этические организационные стандарты ее деятельности, — это правило ...
служебного этикета

Требование, согласно которому аудитор не может и не должен предоставлять кому бы то ни было сведений о хозяйственной деятельности проверяемого им объекта, — это ____________________ аудитора.
конфиденциальность

Требование, состоящие в том, что аудитор отвечает за свое заключение о финансовых отчетах проверяемого предприятия, — это ____________________ аудитора.
ответственность

Трудовое право ...
регламентирует отношения работников с предприятием (организацией) по поводу непосредственного приложения труда и его условий

Уважение — это:
справедливое отношение и доверие к людям, внимательное отношение к их статусу и убеждениям

Уважение права частной собственности, свободного предпринимательства — это основа ...
благополучия государства

Уголовный Кодекс ...
определяет, какие общественно опасные деяния являются преступными и устанавливает за них наказания

Уделение времени отдыху и размышлениям о своей жизни — это условие ...
необходимое для творческой и эффективной работы аудитора

Умения и навыки аудитора, превращаясь в моральные потребности, становятся:
профессионально-нравственными качествами

Упущения аудиторов на предмет отступления от того или иного правила (стандарта) могут быть доказаны
экспертизой

Услуги в области налогообложения и управленческого консультирования ____________________ выполнение аудитором неэтичных управленческих функций компаний — клиентов.
не означает

Устойчивые неформальные обычаи и нормы поведения членов коллектива, которые складываются на основе принятых условий совместной деятельности, — это:
традиции

Утверждение «Как бы хороши ни были правила деятельности, они могут потерять силу и значение в неопытных, грубых и недобросовестных руках» принадлежит:
А.Ф. Кони

Утилитаризм поступка — это моральный принцип, который ...
оценивает данное действие в конкретной ситуации по тем непосредственным последствиям, к котором оно ведет

Утилитаризм правила — это моральный принцип, который ...
утверждает, что при определении правильности действия нужно принимать во внимание и оценивать последствия целого ряда действий

Ухудшение условий труда, снижение качества аудита, повышение текучести персонала, ухудшение взаимоотношений — это:
индикаторы противоречий в трудовой сфере коллектива

Участие человека в различных сферах общественной жизни, в котором он самостоятельно берет на себя решение какой-либо задачи и выступает как ее активный проводник в жизнь, — это:
инициатива

Учет морального фактора предопределяет тактику действий представителей аудиторской профессии в:
определенной степени

Фатализм — это:
воззрение на историю и жизнь человека как нечто предопределенное и вытекающее отсюда представления о невозможности человеку изменить их

Формы и манеры речи, словарный запас, весь стиль речи принятый в общении деловых людей определенного круга, — это:
речевой этикет

Цели и средства есть ценности морального сознания, которые ориентируют на то, что для осуществления благих идеалов должны применяться средства
моральные

Цели, стоящие перед аудиторскими организациями и аудиторами, имеют характер
общесоциальный

Целостность волевого отношения аудитора к моральной цели обусловлена единством
рационального компонента и подлинной нравственности

Цель — это:
заранее предполагаемый результат действия или деятельности людей, на осуществление которого они направлены

Часть полномочий руководителя определяется:
традициями, правами, культурными стереотипами и обычаями

Человек, обладающий сильной волей, авторитетом, властью, использует стиль
конкуренции

Человек, отстаивая собственные интересы, вынужден принимать во внимание желания другой стороны, то использует стиль
сотрудничества

Честность — это:
нравственное требование этичного поведения, включающее справедливость, принципиальность, верность принятым обязательствам

Штраф за незаконные действия аудиторской фирмы должен быть ____________________, чем выгода, которую фирма получает, нарушая закон.
больше

Экономическая этика — это:
отрасль этики, которая помогает так выстроить деятельность социальных институтов, чтобы стало возможным их нравственное поведение, а также соблюдались бы «правила игры» рынка

Эмоциональная сторона духовной деятельности личности, характеризующая наряду с убеждениями ее субъективную моральную позицию, — это моральная(-ые) ...
чувства

Эмпатия — это:
способность понимать внутреннее состояние других людей и сопереживать им

Этика — это:
философская дисциплина, объектом изучения которой является мораль, нравственные отношения и нравственная деятельность (поведение)

Этика и культура делового общения аудитора выступает составной частью
профессионально-нравственной культуры

Этика предпринимательства — это:
отрасль знания, которая анализирует проблемы социально ответственного поведения, определяет поведение управляющих и управляемых в коммерческой организации, партнеров по бизнесу

Этика рассматривает в первую очередь конфликт
моральный

Этикет — это:
совокупность правил и навыков поведения, касающихся внешнего проявления отношения к людям

Этикет представляет собой явление
историческое

Этическая теория утилитаризма
не учитывает принцип справедливости, а в ряде случаев противоречит ему

Этические знания — это:
знания о сущности, содержании и структуре морали, ее происхождении и закономерностях развития, ее социальной роли

Этические нормативы ...
охватывают общие принципы, ценности и правила этики, которых по мнению аудиторской организации должны придерживаться ее работники

Этические нормативы разрабатываются аудиторской фирмой для:
формирования ее целей, создания нормальной этической атмосферы, определения рекомендаций по принятию решений

Этический релятивизм — это:
истолкование моральных понятий и представлений как имеющих крайне относительный, изменчивый и условный характер

Этическим потенциал — это:
способность человека осуществлять нравственную или безнравственную линию поведения

Этичное поведение аудиторской фирмы в долгосрочном аспекте может обеспечиваться только
коллективными усилиями

Этичность добросовестного отношения аудитора к труду и своему профессиональному долгу определяется:
общественной полезностью аудита как таковой

Является ли гостеприимство со стороны персонала организации клиента надлежащим, определяется:
самим аудитором

Язык морали используется при составлении договоров
хозяйственных

Язык моральный — это:
логический аппарат рассуждения, состоящий из моральных суждений и терминов